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Comercial Transporte Aereo Y Maritimo

25 noviembre, 2011

Madrid – Alcala de henares, Emplea Selección ETT, S.L.
Empresa Transitaria requiere incorporar en su plantilla una persona para el departamento comercial encargado de la gestion y mantenimiento de tarifas de proveedores y soporte al equipo comercial.
Funciones:
- Solicitar, negociar, actualizar y archivar las tarifas de proveedores para carga aérea, marítima y terrestre.
- Gestionar las ofertas a agentes internacionales.
- Desarrollar y mantener tarifarios de guia rapida para los agentes y equipo comercial.
- Revisar constantemente las alternativas de servicios disponibles para manterer al equipo comercial al tanto de los cambios en los servicios y tarifas de los proveedores.
- Gestionar ofertas a clientes según los requerimientos obtenidos del equipo comercial a través de sus gestiones comerciales.
- Seguimiento de las ofertas relacionadas con los objetivos, planes o estrategias del departamento.
- Captar clientes potenciales y/o facilitar a los comerciales los contactos obtenidos durante la gestión de ofertas

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Unit Manager Recogida

10 octubre, 2011

Barcelona – Ametlla del vallés, Mercaconsult, S.L.
ONG necesita incorporar de manera estable en su plantilla un/a Unit Manager Recogida. Sus principales funciones seran las siguientes:

* Diseñar, proponer e implantar las estrategias de producción adecuadas a las necesidades de la compañía buscando el mayor rendimiento de los contenedores de suárea.
* Preparar y mantener los programas oportunos, siguiendo las previsiones recibidas de la Dirección. Colaborar con la misma en el estudio y desarrollo de nuevas dinámicas.
* Establecer los sistemas adecuados de información, control y racionalización de recursos. Impulsar los planes y objetivos específicos de cada apartado de la unidad productiva.
* Llevar a la práctica la política social de la empresa haciendo cumplir las normas legales establecidas en convenios y ordenanzas. Velar por la seguridad del equipo humano.
* Estudiar y proponer el plan de desarrollo de la unidad productiva, de acuerdo con la evolución del mercado prevista en un plazo de 3 a 5 años. Para ello, con la ayuda de Recursos Humanos, planificará las necesidades de plantilla. También deberá prever los medios materiales y técnicos, para su búsqueda y adquisición en los plazos estudiados.
* Garantizar el cumplimiento de los procesos y sistema administrativos establecidos.
* Impulsar la implantación de los sistemas de Calidad Total que requiera la empresa.
* Anticipar las necesidades de materias primas, maquinaria, materiales y gestión de stocks de su unidad productiva.

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Delegado Comercial (sector Pharma)

19 marzo, 2011

Madrid – Madrid, Hudson Global Resources Madrid, S.L.
- Desarrollo de negocio sector Farmacéutico.
- Análisis y descripción de las tendencias del mercado actual y futuro con el objetivo de desarrollar la compañía a nivel comercial y empresarial.
- Creación de nuevos servicios/productos.
- Gestión de proyectos de implantación de nuevos servicios.
- Diseño de las estrategias de marketing.

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Jefes/as De Producto

6 marzo, 2011

Madrid – Mostoles, Blanco, S.A.
En Blanco nos gusta la libertad de soñar que ofrece la moda. Por ello, cada temporada trabajamos para ofrecer un producto de máxima tendencia pero asequible; un producto inspirador que haga del sueño realidad.

Nos dirigimos a la mujer y al hombre joven, de espíritu urbano y desenfadado, que seilusiona al combinar prendas y encontrar en ellas una forma de expresión personal.

En Blanco tenemos claro que las personas son nuestro verdadero éxito.

Para nuestro departamento de Compras estamos seleccionando un Jefe de Producto que se responsabilizará de conseguir los objetivos de un grupo de productos participando, junto con la Dirección General, en la definición de los mismos, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.

Funciones Principales:
- Definir e implantar la estrategia de los grupos de producto hasta un nivel de detalle de jerarquía, definiendo los planes de acción para cada jerarquía (volumen de compra, calendario de compra y estructura de precios)
- Establecer los objetivos de venta y margen, crecimiento y stocks de prendas de cada producto y estructura de colección (definir y gestionar el presupuesto de las ventas y de las compras)
- Participar en la definición de las acciones comerciales en tienda, canales (Internet, sms, catálogos) y medios de comunicación (publicaciones, radios) para cada grupo de productos en estrecha coordinación con Marketing y Comunicación
- Definir y supervisar cada semana las acciones de compra, operativas y comerciales para la optimización de venta (promociones, reaprovisionamiento, acciones logísticas, etc.)
- Reajustar las futuras compras, en función de la observación y análisis permanentes del comportamiento de las distintas colecciones
- Coordinar a los responsables de producción, comerciales de producto y diseñadores para lograr los objetivos de venta y margen definidos
- Garantizar la calidad de los productos que son de su responsabilidad
- Definir y gestionar el calendario de trabajo de su equipo

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Business Development Manager

4 marzo, 2011

Madrid – Madrid, Hudson Global Resources Madrid, S.L.
- Desarrollo de negocio en laboratorios Farmacéuticos.
- Análisis y descripción de las tendencias del mercado actual y futuro con el objetivo de desarrollar la compañía a nivel comercial y empresarial.
- Creación de nuevos servicios/productos.
- Gestión de proyectos de implantación de nuevos servicios.
- Diseño de las estrategias de marketing.

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Todo1euro: franquicia low cost

15 febrero, 2011

Los expertos dicen que los periodos de crisis son periodos de grandes oportunidades. En esta línea surge la cadena Todo1euro Fast Food Quality, un negocio que en tiempos de crisis ofrece sus productos al módico precio de 1 euro. Pasamos del antiguo “todo a 100 pesetas”, al concepto actualizado en el tiempo del “todo a 1 euro” en el sector de la restauración. Aunque el bolsillo no esté muy lleno, no hay porque renunciar a la buena cocina por motivos económicos, afortunadamente ¿quién no tiene 1 euro para comer?

todo1eurofranquicialowcostTodo 1 euro nace por el boom del fast food actual, atendiendo las necesidades de un mercado de clientes de comida rápida de calidad fuera de nuestro hogar “Fast food quality eat out“, y ofreciendo el binomio calidad/precio en momentos donde cualquier low cost es bienvenido. Entre la variedad de productos podemos degustar 78 ingredientes diferentes en bocaditos, ensaladas, 9 diferentes sabores de helados, frutas, snacks y bebidas.

Parece ser que este negocio en forma de franquicia funciona muy bien, las ventas en el año 2010 superan el 38% respecto al año anterior. Han pasado ya dos años, desde que esta empresa canaria abrió sus puertas en el centro comercial Las Terrazas en Telde. Tienen prevista su expansión en la península inagurando nuevos centros en Barcelona, Madrid, Sevilla, Málaga y Valencia. Un moderno programa informático dará cobertura a los franquiciados la gestión de sus locales comerciales, optimizando las prestaciones relacionadas con la logística y el aprovisionamiento.

En la sociedad se empieza a producir un cambio en la mentalidad del consumo, compramos de forma inteligente: un alto precio no siempre conlleva más calidad, pero ¿qué pasaría si el escandallo de costes comienza a dejar de ser tan bajo para mantener el nombre de la marca? la creación de nombres basados un unidades monetarias puede crear un inconveniente, ¿pasaría a ser “todo a 1,2 euros”?. Eperamos que la Dirección se hayan planteado estas preguntas, para poder seguir manteniendo una estructura de procesos logísticos y de distribución Low Cost.

Otra de las franquicias que también se instala en los centros comerciales debido a su afluencia de gente es La Cervecería 100 Montaditos, un bar con muchísimos ingredientes para tomar tu montadito, una opción ligera a la hora de comer fuera de casa. Con una estrategia similar “o igual” a la empresa canaria un día a la semana. Los miércoles cada unidad de montadito a tan solo 1 euro, promoción que han bautizado con el nombre de Euromanía. Con más de 170 establecimientos funcionando parece que este tipo de negocios de restauración a precios increíbles ofrece altos beneficios, o ¿quién no se ha tomado alguna vez uno de los 100 Montaditos expuestos en la carta?

Todo1euro promete, se merece una oportunidad como franquicia low cost en la península. Aparece un competidor para los 100 Montaditos, basándose ambas franquicias en agresivas estrategias en el precio del producto.

Jefe De Producto Experto En Tejido Denim

15 febrero, 2011

Madrid – Madrid, Talent Search People, S.L.
Nuestro cliente, importante empresa textil, precisa incorporar Jefe de Producto DENIM

Se responsabilizará de conseguir los objetivos de un grupo de productos participando, junto con la Dirección General, en la definición de los mismos, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.

Funciones Principales:
- Definir e implantar la estrategia de los grupos de producto hasta un nivel de detalle de jerarquía, definiendo los planes de acción para cada jerarquía (volumen de compra, calendario de compra y estructura de precios)

- Establecer los objetivos de venta y margen, crecimiento y stocks de prendas de cada producto y estructura de colección (definir y gestionar el presupuesto de las ventas y de las compras)

- Participar en la definición de las acciones comerciales en tienda, canales (Internet, sms, catálogos) y medios de comunicación (publicaciones, radios) para cada grupo de productos en estrecha coordinación con Marketing y Comunicación

- Definir y supervisar cada semana las acciones de compra, operativas y comerciales para la optimización de venta (promociones, reaprovisionamiento, acciones logísticas, etc.)

- Reajustar las futuras compras, en función de la observación y análisis permanentes del comportamiento de las distintas colecciones

- Coordinar a los responsables de producción, comerciales de producto y diseñadores para lograr los objetivos de venta y margen definidos

- Garantizar la calidad de los productos que son de su responsabilidad

- Definir y gestionar el calendario de trabajo de su equipo

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Jefes De Producto-empresa Textil

20 enero, 2011

Madrid – Madrid, Talent Search People, S.L.
Nuestro cliente, importante empresa textil, precisa incorporar 2 Jefes de Producto

Se responsabilizará de conseguir los objetivos de un grupo de productos participando, junto con la Dirección General, en la definición de los mismos, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.

Funciones Principales:
- Definir e implantar la estrategia de los grupos de producto hasta un nivel de detalle de jerarquía, definiendo los planes de acción para cada jerarquía (volumen de compra, calendario de compra y estructura de precios)

- Establecer los objetivos de venta y margen, crecimiento y stocks de prendas de cada producto y estructura de colección (definir y gestionar el presupuesto de las ventas y de las compras)

- Participar en la definición de las acciones comerciales en tienda, canales (Internet, sms, catálogos) y medios de comunicación (publicaciones, radios) para cada grupo de productos en estrecha coordinación con Marketing y Comunicación

- Definir y supervisar cada semana las acciones de compra, operativas y comerciales para la optimización de venta (promociones, reaprovisionamiento, acciones logísticas, etc.)

- Reajustar las futuras compras, en función de la observación y análisis permanentes del comportamiento de las distintas colecciones

- Coordinar a los responsables de producción, comerciales de producto y diseñadores para lograr los objetivos de venta y margen definidos

- Garantizar la calidad de los productos que son de su responsabilidad

- Definir y gestionar el calendario de trabajo de su equipo

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Jefes De Producto-empresa Textil

20 enero, 2011

Madrid – Madrid, Talent Search People, S.L.
Nuestro cliente, importante empresa textil, precisa incorporar 2 Jefes de Producto

Se responsabilizará de conseguir los objetivos de un grupo de productos participando, junto con la Dirección General, en la definición de los mismos, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.

Funciones Principales:
- Definir e implantar la estrategia de los grupos de producto hasta un nivel de detalle de jerarquía, definiendo los planes de acción para cada jerarquía (volumen de compra, calendario de compra y estructura de precios)

- Establecer los objetivos de venta y margen, crecimiento y stocks de prendas de cada producto y estructura de colección (definir y gestionar el presupuesto de las ventas y de las compras)

- Participar en la definición de las acciones comerciales en tienda, canales (Internet, sms, catálogos) y medios de comunicación (publicaciones, radios) para cada grupo de productos en estrecha coordinación con Marketing y Comunicación

- Definir y supervisar cada semana las acciones de compra, operativas y comerciales para la optimización de venta (promociones, reaprovisionamiento, acciones logísticas, etc.)

- Reajustar las futuras compras, en función de la observación y análisis permanentes del comportamiento de las distintas colecciones

- Coordinar a los responsables de producción, comerciales de producto y diseñadores para lograr los objetivos de venta y margen definidos

- Garantizar la calidad de los productos que son de su responsabilidad

- Definir y gestionar el calendario de trabajo de su equipo

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Jefes/as De Producto

5 enero, 2011

Madrid – Mostoles, Blanco, S.A.
En Blanco nos gusta la libertad de soñar que ofrece la moda. Por ello, cada temporada trabajamos para ofrecer un producto de máxima tendencia pero asequible; un producto inspirador que haga del sueño realidad.

Nos dirigimos a la mujer y al hombre joven, de espíritu urbano y desenfadado, que seilusiona al combinar prendas y encontrar en ellas una forma de expresión personal.

En Blanco tenemos claro que las personas son nuestro verdadero éxito.

Para nuestro departamento de Compras estamos seleccionando un Jefe de Producto que se responsabilizará de conseguir los objetivos de un grupo de productos participando, junto con la Dirección General, en la definición de los mismos, diseñando las estrategias necesarias y supervisando su aplicación.

Funciones Principales:
- Definir e implantar la estrategia de los grupos de producto hasta un nivel de detalle de jerarquía, definiendo los planes de acción para cada jerarquía (volumen de compra, calendario de compra y estructura de precios)
- Establecer los objetivos de venta y margen, crecimiento y stocks de prendas de cada producto y estructura de colección (definir y gestionar el presupuesto de las ventas y de las compras)
- Participar en la definición de las acciones comerciales en tienda, canales (Internet, sms, catálogos) y medios de comunicación (publicaciones, radios) para cada grupo de productos en estrecha coordinación con Marketing y Comunicación
- Definir y supervisar cada semana las acciones de compra, operativas y comerciales para la optimización de venta (promociones, reaprovisionamiento, acciones logísticas, etc.)
- Reajustar las futuras compras, en función de la observación y análisis permanentes del comportamiento de las distintas colecciones
- Coordinar a los responsables de producción, comerciales de producto y diseñadores para lograr los objetivos de venta y margen definidos
- Garantizar la calidad de los productos que son de su responsabilidad
- Definir y gestionar el calendario de trabajo de su equipo

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